1. بناء قاعدة معلومات و بيانات خاصة بخريجي الكلية لتسهيل عمليات التواصل و المتابعة والتوظيف.
2. متابعة الخريجين.
3. اقامة رابطة لخريجي الكلية.
4. الكتا ب السنوى للخريجين.
5. بناء وحدة شئون الخريجين في موقع الكلية.
6. التدريب المستمرللخريجين بهدف تحسين مستواهم وتنمية مهاراتهم لمواكبة متطلبات و تطورات سوق العمل عن طريق الندوات والدورات.
7. التواصل مع الجهات الحكومية والخاصة والبحثية التي يمكن أن توفر فرص عمل لخريجي الكلية.
8. للوصول لخريجي الكلية بسهولة و يسر واختيار الخريج المناسب باالضافة الى مساعدة و توجيه خريجي الكلية للتواصل مع هذه الجهات وذلك بهدف سد احتياجات سوق العمل في المجتمع المحيط و توفير فرص العمل لخريجي الكلية في هذه القطاعات.

و يتم ذلك من خلال :

• اقامة ملتقى التوظيف السنوي للخريجين يلتقي فيه خريجي الكلية من الدفعات المختلفة مع جهات التوظيف المختلفة.